公司新聞
2013年7月黑板報：擁抱變化 暢想未來
唯一不變的就是變化，公司要發展就必須要變化，只有變化才能得到更好的發展，公司，個人，都一樣。
7月，經董事局商議決定后，制定新的組織架構，聘請職業經理人、增設資材部、設立獨立研發中心等一系列的調整。公司要發展，就必須變化。
只有不斷的變化，才能不被市場所淘汰。跟著公司的腳步，一起直面問題，以開放的心態擁抱變化，我們得到了成長，公司才能更好的發展。
讓變化來的更猛烈些吧！
浙江漢達行政部
2013年7月20日
唯一不變的就是變化，公司要發展就必須要變化，只有變化才能得到更好的發展，公司，個人，都一樣。
7月，經董事局商議決定后，制定新的組織架構，聘請職業經理人、增設資材部、設立獨立研發中心等一系列的調整。公司要發展，就必須變化。
只有不斷的變化，才能不被市場所淘汰。跟著公司的腳步，一起直面問題，以開放的心態擁抱變化，我們得到了成長，公司才能更好的發展。
讓變化來的更猛烈些吧！
浙江漢達行政部
2013年7月20日
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